Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik
SGK, kamuoyunda 'malulzede' olarak bilenen, malul ve eksik günü olan 4/C'li sigortalıları tekrar değrelendirme yapmaksızın malullük aylığı bağlanması imkanı getirdi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) malulen emeklilik konusunda önemli bir düzenlemeye hayata geçirdi. Buna göre,05/12/2017 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" ile getirilen düzenleme öncesinde SGK Sağlık Kurulunca malul sayılmalarına rağmen, aylık bağlanmasına ilişkin sigortalılık süresi ve/veya prim ödeme gün sayısı şartını sağlamamaları nedeniyle aylık bağlanamayan kamu görevlileri, bu şartları sağlayıp aylık bağlanması için başvurduklarında, daha önce yapılan maluliyet değerlendirmesi dikkate alınmıyor ve tekrar maluliyet değerlenmesi yapılıyor idi.
Bu kapsamda malul sayılan bir Kamu görevlisi aylık bağlanamadığı için, hizmet akdine tabi veya bağımsız çalışarak prim ve süre koşulunu tamamladığında bu kez de son sigortalılık statüsü 4/a veya 4/b kapsamında olduğundan, maluliyet değerlendirmesi 5510 sayılı Kanunda 4/a ve 4/b'liler için öngörülen şekilde yapılıyordu. 5434 sayılı Kanunda meslekte kazanma gücü kaybı kriteri esas alınırken 5510 sayılı Kanunda çalışma gücü kaybı esas alındığından, kriter farklılığı nedeniyle daha önceki değerlendirmede malul sayılan bir sigortalı, yeniden yapılan değerlendirmede malul sayılmayabiliyordu.
SGK; Yönetmelik değişikliğine giderek daha önce haklarında maluliyet kararı verilen kamu görevlilerinin mağduriyetine son vererek, aylık bağlanması için gerekli prim ve süre şartını sonradan tamamlayanlara, yeniden maluliyet değerlendirmesi yapmaksızın önceki değerlendirme esas alınarak, son sigortalılık statüsünde aylık bağlanmasını sağladı.
Konular
- Yetim Dayanışma Günleri'ne nasıl katkı sağlanır?
- İşsizlik sigortasından maaş alabilmek için hangi şartlar gerekiyor?
- Emeklilere eşit zam müjdesi!
- Prim borçluları için kredi başvuruları nasıl yapılacak?
- Emekliye bayram ikramiyesi verilecek mı?
- Fazla yatırılan SGK primi nasıl geri alınır?
- Esnafın prim gün sayısı 7 bin 200'e indirilmeli
- GSS prim borcu son ödeme tarihi ne zaman?
- GSS borcu olanlara gecikme cezası uygulanacak mı?
- Hamilelik kilolarından kurtulmanın yolları neler?
- SGK'nın geri ödemeye aldığı ilaç listesi açıklandı
- Memurların emeklilik borçlanma başvuruları nereden yapılacak?
- Tamamlayıcı tıp nedir? Sülük tedavisi SGK reçetesine girdi mi?
- Erkeklerin yarı zamanlı çalışma şansı var mı?
- Tescil ve Prim Daire Başkanlığı'ndan GSS Açıklaması
- 4/D taşeron işçilerinin kadro hakları nelerdir?
- Taşeron kadroya geçişte eski hükümlüler ne olacak?
- Asteğmene yıpranma payı var mı?
- Özel hastanelerde katkı payı alınıyor mu?
- Tamamlayıcı sağlık sigortası nedir ve kimler yararlanabilir?
- Uyuşturucuyla mücadelede STK ve dernekler rehabilitasyon hizmeti verebilir mi?
- Aile yardımı ödeneğinden geriye dönük yararlanılabiliyor mu?
- Boşanma sonrası çocuğun teslimine ilişkin düzenleme yapıldı
- 3600 gün primi doldurana 50 yaşında emeklilik fırsatı
- Apartman ve site yöneticileri, kapıcılar için her ay SGK'ya belge vermek zorunda mı?
- MHRS Hizmet raporu tıkla indir
- Primi düşük yatan işçi istifa ederse tazminat alır mı?
- Hasta mahremiyeti yönetmeliklerindeki yeni düzenlemeler
- Memurun kademe eksikliği emekli aylığını ve emekli ikramiyesini hangi tutarda etkiler?
- Ölüm aylığı almanın şartları nelerdir?