Bilindiği üzere 5510 Sayılı Kanuna göre bir sigortalıya emekli aylığı bağlanabilmesi için sigortalının emeklilik için prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartı kriterlerini yerine getirmesi gerekmektedir. Fakat kanun engellileri yaş şartından muaf kılmış ve bu kişilere işe giriş tarihine ve engellilik derecesine göre yaş kriterine takılmadan emekli olmaları hakkını vermiştir.
Kanuna göre özürlülük:” Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılama güçlükleri olan ve korunma, bakım, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi” olarak tanımlanmıştır.” Şeklinde tanımlanmıştır.
1-5510 Sayılı Kanuna göre özürlülerin emeklilik şartları
01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigorta başlangıcı olan engellilere aşağıdaki şartları sağlamaları halinde aylık bağlanır.
a)Rapor oranı %60 ve üzeri olan engellilerin emeklilik şartları
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az on beş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
b) Rapor oranı %50-%59 arasında olan engellilerin emeklilik şartları
Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranını Yüzde 50 ilâ yüzde 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün prim günü olması halinde aylık hakkından faydalanırlar.
c) Rapor oranı %40-%49 arasında olan engellilerin emeklilik şartları
Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının; Yüzde 40 ilâ yüzde 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün prim günü olması halinde aylık hakkından faydalanırlar.
İşe giriş tarihine göre engelliler için kademeli geçiş tablosu aşağıdaki gibidir: