Bilindiği üzere 23 Nisan 2015 Tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6645 Sayılı Torba Kanunla 4447 Sayılı İşsizlik Kanununa ek maddeler eklenmiştir. Söz konusu değişikliğe göre Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen iş başı eğitim programlarına 31.12.2016 tarihine kadar katılan ve programı tamamlayan işsizleri işe alan işverenlere sigorta prim teşviki uygulanacak. İşte detaylar:
Teşvik İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
-Sigortalı açısından: 18 yaşından küçük 29 yaşından büyük olmaması ve Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen iş başı eğitim programlarına 31.12.2016 tarihine kadar katılması,
-İşbaşı eğitim programının bitiminden itibaren en geç üç ay içerisinde kişinin eğitim aldığı programla ilgili bir işte çalıştırılması,
-Sigortalının 23.04.2015 tarihi sonrasında işe alınması,
-Sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması (Bir önceki takvim yılının sigortalı ortalaması esas alınmakta)
-İşverenin Aylık Prim ve Hizmet belgelerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na kanuni süresi içerisinde vermesi,
-Sigorta primlerinin vadesi içerisinde ödenmesi,
-Yasal ödeme süresi geçmiş prim aslı, idari para cezası veya gecikme zammı ile gecikme cezası bulunmaması,
Gerekmektedir.
Prim İndirimi Nasıl Uygulanacak?
Destekten faydalanmak için işverenlerin e-bildirge sisteminden “İşbaşı Eğitim Teşvik Yönetimi” menüsü üzerinden işlem yapması ve 6645 sayılı Kanun Numarası ile düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin sistem ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir. İşverenlerin teşvikten faydalanmak için Sosyal Güvenlik Merkezlerine belge ibraz etme zorunlulukları bulunmamaktadır.
Prim teşviki 5510 Sayılı Kanuna göre uygulanan “5” puanlık indirim ile birlikte uygulanabilecek.
Sigorta Primi Teşvikinden İşverenler Kaç Ay süreyle faydalanacak?
Sigorta prim teşvikinden faydalanma süresi işyerinin faaliyet alanına göre farklılık göstermektedir. İmalat sektöründe faaliyette bulunan işverenler,
- 30.06.2015 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını tamamlayan sigortalılar için 48 ay süreyle,
- 01.07.2015- 31.12.2016 tarihleri arasında başlayan programları tamamlayan sigortalılar için ise 42 ay süreyle;
İmalat sanayii sektörü dışındaki işyerleri için ise;
- 30.06.2015 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını bitirenler için 36 ay süreyle,
- 01.07.2015- 31.12.2016 tarihleri arasında başlayan programları tamamlayan sigortalılar için ise 30 ay süreyle,
destekten faydalanılabilecektir.
Taşeron (Alt işveren) Teşvikten Faydalanabilir mi?
Alt işverenler de gerekli şartları sağlamaları halinde söz konusu prim teşvikinden faydalanabileceklerdir.